Komplexe Situationen erfordern ein hohes Maß an Professionalität, wie auch solide fachliche Kenntnisse über organisatorische Zusammenhänge und gruppendynamische Prozesse. In diesem Lehrgang lernst du die Theorie aber auch DICH als Supervisor:in näher kennen. Deine USP. Deine Haltung. Denn Haltung hält! Der Lehrgang vermittelt praxisnah die Tätigkeit der Supervision in verschiedenen Settings, wie Einzel-, Team- und Gruppensupervision.
Tauche ein in die neuesten Supervisionstheorien und Modelle, die dir eine solide Grundlage für deine zukünftige Praxis bieten. Verstehe die unterschiedlichen Ansätze und ihre Anwendungen in verschiedenen beruflichen Umfeldern. Durchleuchte deine eigenen Werte, Überzeugungen und Haltungen, um ein tiefes Verständnis für deine Rolle als Supervisorin oder Supervisor zu entwickeln.
Unsere Ausbildung bietet nicht nur Wissen, sondern auch eine unterstützende Lernumgebung, in der du deine Fähigkeiten in einem praxisorientierten Ansatz entwickeln kannst. Das alles auf nervensystem-theoretischer Basis.
Zielgruppen:
WKO-konformer Lehrgang:
Dieser Lehrgang entspricht den geltenden Vorgaben des Fachverbandes der Personenberatung und Personenbetreuung der Wirtschaftskammer Österreich
(86 Präsenzzeitstunden analog).
Der Lehrgang umfasst insgesamt 153 Einheiten (115 Stunden), davon 75% in Präsenz- und 25% in Selbstlernphasen mit Moodle-Betreuung.
Hybrides Lernen: Die professionelle Mischung von Präsenz- & Online-Lehre wird überall eingesetzt, wo es Sinn macht. Lehrgänge und Seminare werden im Bedarfsfall hybrid gestaltet - das ermöglicht die Teilnahme auch, wenn jemand mal nicht vor Ort sein kann.
Kollaboratives Lernen beginnt bei der Zusammenstellung der Gruppe - wir wählen unsere Teilnehmer:innen für Lehrgänge ganz bewusst aus. Das ermöglicht ein wertschätzendes Miteinander auf professioneller Basis und echte Kontemplation im Lernprozess.
Co-Kreieren: Schöpferische Lernprozesse werden dann besonders wirkungsvoll entfaltet, wenn das Potenzial jeder und jedes Einzelnen in der Gruppe gelebt wird. Nur dann kann die volle Kraft im Kollektiv freigesetzt werden - darauf achten wir.
Module & Inhalte | Termine |
Modul 1: Grundlagen & Einführung
Einführung in das Thema (Lehr-)Supervision; verwandte Beratungsformen; Geschichte und berufspolitische Entwicklung; Formen, Felder und Settings; gesetzliche Rahmenbedingungen; ethische Fragestellungen; idealtypische Verläufe; vom Auftragsgespräch bis hin zu Rahmen schaffen und Abschluss gestalten; Umgang mit verdeckten Aufträgen und ethische Betrachtung. | 14.-16.10.2024
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Modul 2: Ich & Supervision
Wechselwirkung von Persönlichkeit und methodischem Handeln; Methoden und Techniken: Einzel - Gruppe - Team - Organisation; Haltung, Stil und Zugänge; Neutralität, Allparteilichkeit; Praxis der Verschwiegenheit; feldspezifische Methoden und Techniken. | 18.-20.11.2024
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Modul 3: Supervision & Arbeit
Gesellschaftliche und persönliche Relevanz von Arbeit; typische und untypische Organisationsstrukturen; dynamische Prozesse in Gruppen und Organisationen; Vereinbarungen in der Supervision (Kontrakt, Arbeitsbündnis, Verträge); Methodik und Handlungskonzepte; Beispiele aus der Praxis für die Praxis. | 02.-04.12.2024
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Modul 4: Kreative Trainingstage
Ganzheitliche Teamentwicklung; Kernkompetenzen erfolgreicher Teams; Konflikte & Krisen als Potentiale verstehen; Theorieimpulse zum besseren Verständnis von Teamdynamiken & Teampsychologie; gruppendynamische Prozesse in der Praxis; kreative und innovative Arbeitsmethoden; Umgang mit Störungen; gruppendynamische Methodik in der Praxis. | 20.-22.01.2025
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Modul 5: Antjes Methodenkoffer
Methodeneinsatz und Interventionen in der Supervision; Methoden-Beispiele und deren Einsatzfelder; Methodeneinsatz in unterschiedlichen Settings; Beratungsmethoden und deren Anwendung in der Supervision; Externalisierung und kreative Methoden. | 17.-19.02.2025
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Modul 6: Nervensystem trifft auf Mindful Leadership
Empathie und Mitgefühl als Schlüsselkomponenten erfahren; Achtsamkeit als Förderung der Gesundheit und Förderung einer positiven Unternehmenskultur; Gesundheitsforschung; Integration von Erkenntnissen aus Bereichen wie der Polyvagaltheorie und der Neurobiologie nutzen lernen; Strategien zur Förderung der Teamgesundheit entwickeln; das Nervensystem eines Teams. | 03.-05.03.2025
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Modul 7: Methodenvertiefung, Ausblick & Abschluss
Vertiefung systemischer Methoden; Zusammenfassung und Ausbildungsreflexion; praktische Hinweise zur Auftragsakquise in unterschiedlichen Feldern; alle noch offenen Fragen werden geklärt; Abschlussprüfungen und Zeugnisverleihung; gemeinsamer Ausklang. | 14.-15.03.2025 |
Zwischen den einzelnen Modulen finden Selbstlernphasen statt. Der Moodle-Raum wird zur Lernplattform für diese Phase. Wir bilden Buddy-Gruppen und optimieren so Lernprozesse und gemeinsame Reflexion.
Deine
Unser Trainer:innen-Team bringt jahrelange Erfahrung in der Erwachsenenbildung UND im jeweiligen Themen-Feld mit. Diese Kombination ist wichtig, denn das beste Fachwissen hilft nichts, wenn das Training langweilig ist! Und geniales Training ist nur sinnvoll, wenn der Inhalt stimmt.
Antje Goldgruber-Hantinger (Lehrgangsleitung) Dipl.-Lebensberaterin, Pädagogin, Supervisorin, Fachtrainerin & Prüferin der SystemCERT n. ISO 17024. Dipl. Entspannungs- und Achtsamkeitstrainerin, Expertin für systemische Zauberkunst sowie Stress- und Burnout-Prophylaxe. Lehrtrainerin für Supervision und LSB. In freier Praxis seit 2012 tätig. Gründerin und Inhaberin des LSB STUDIO. www.landezone.at | |
Mag. Werner C. Hantinger (Lehrgangsleitung) Kommunikationswissenschaftler, Dipl.-Lebensberater, Supervisor, Fachtrainer und Prüfer der SystemCert nach ISO 17024. Entwickler zahlreicher Aus- und Weiterbildungen, Konzepte und Marken. Lehraufträge u.a. an der Alpen-Adria Universität Klagenfurt und für die REWE Group. Gründer LSB STUDIO. Mandatar für die Psychosoziale Beratung in der WKO. www.hantinger.at | |
Mag.a (FH) Elisabeth Pernitsch Unternehmensberaterin, Dipl.-Lebensberaterin, Supervisorin, Fachtrainerin nach ISO 17024, Supervisorin. Als Business-Mentorin unterstützt sie Einzelunternehmerinnen bei der Gründung und im Aufbau ihrer Selbständigkeit und wirft auf Business-Ideen immer auch ein systemisches Auge. www.elisabethpernitsch.at | |
Dr.in Christina Fischer-Kienberger, BA, MA Trainerin Gewaltfreie Kommunikation, Fachtrainerin nach ISO 17024, akad. geprüfte Mediatorin und Konfliktmanagerin. Studium Gesundheits- und Pflegemanagement an der FH Kärnten, Doktorat an der Universität Klagenfurt. Lehraufträge u.a. an der FH-Feldkirchen mit den Schwerpunkten Kommunikation und Konflikt. www.sonnensprache.at | |
Mag.a Elke Waldner (Prüferin) Zertifizierte Arbeitspsychologin (BÖP), Dipl. Mentalcoach, Lebensberaterin, Supervisorin. Ihr Schwerpunkt liegt im Coaching mit mentalen Techniken. Seit 2002 in freier Praxis tätig mit folgenden Arbeitsschwerpunkten: Lebensqualität für Berufstätige, insbesondere Motivation & Spaß, Gedächtnis & Konzentration, Zeitmanagement & Stress. www.elkewaldner.at |
Lernen geht
durch den Magen
Wir achten auf ausgewogene und schmackhafte Bio-Verpflegung, die wir gemeinsam mit Partnern aus der Region auf den Tisch bringen und liebevoll drapieren. In der voll ausgestatteten Schlossküche wird frisch zubereitet oder von unseren Food-Partnern für euch gezaubert. In passenden Momenten wird in der Schlossküche auch gemeinsam gegart und am Tischgrill gebrutzelt. So macht Pause Sinn. » Mehr Infos findest du hier
ExpertInnen-Pool der WKO
www.lebensberater.at
Um dich im ExpertInnen-Pool der WKO eintragen zu lassen, benötigst du zusätzlich zur Fortbildung:
Du musst zu Beginn dieses Lehrgangs noch nicht alle Kriterien erfüllen und kannst die Eintragung in den ExpertInnen-Pool der WKO beantragen, sobald du alle Erfordernisse nachweisen kannst.
Die Lehrgangskosten beinhalten die gesamte Ausbildung inkl. sämtlicher Unterlagen (digital als PDF bereitgestellt), die betreute Moodle-Plattform und die Pausenversorgung.
Registrierte Marken:
LSB STUDIO, MENTAL-HEALTH-COACH, LANDEZONE, HANTINGER, FREAKWERK,
High-End-Training,
Explore your Future, Textschnipsel, Systemische Zauberkunst,